入社2年目で転職サイトに登録してみた。辞めたいわけじゃないのに、なぜ動いたか

入社2年目の春、転職サイトに登録しました。

辞めたかったわけじゃありません。仕事が嫌いだったわけでも、上司と険悪だったわけでも、給料に不満が爆発していたわけでもない。ただなんとなく、「このままでいいのかな」という感覚が、通勤電車の中でふと浮かぶようになっていた。

友人の話がきっかけでした。大学の同期が入社2年目で転職して、年収が50万円上がったと聞いたんです。同じ大学、同じ時期に就活して、似たような会社に入ったはずなのに。「転職って、そんなに現実的な話なんだ」と思った瞬間、自分の中で何かが動き始めました。

「辞めたい」じゃなく「知りたい」という感覚

転職サイトに登録したのは、転職を決意したからではありません。「自分の市場価値がどのくらいか、知りたかった」という好奇心に近いものでした。

今の会社での自分の仕事は、外から見てどう評価されるのか。他の会社では同じ仕事をしてどのくらいの給料をもらえるのか。転職活動をしなくても、それだけ知っておきたかった。

あとから知ったのですが、これは「情報収集目的での転職サイト登録」として、社会人2〜3年目によくある行動パターンらしいです。転職エージェントに聞いたら「半分以上はそういう動機で来る」と言っていました。

登録したのはリクナビNEXTとdodaの2つです。どちらも無料で、登録自体は15〜20分で完了しました。

まず驚いたのが、求人の量です。「営業サポート・2年目・東京」という条件だけで、何百件という求人が出てくる。会社の外の世界がこんなに広いのか、という感覚がありました。同時に、「自分のスキルや経験が、他の会社ではどう見られるのか」という解像度が上がった気がしました。

dodaではエージェントとの面談も受けてみました。自分の経歴と希望を伝えたら、「今動けば選択肢が広い」「2〜3年目は転職市場での評価が高い時期」と言われました。今すぐ転職するつもりはないと正直に伝えたら、それでも情報提供や求人紹介を続けてくれました。

エージェントとの会話と求人票を見ていく中で、自分なりに見えてきたことがいくつかありました。

転職するかどうかは別として、「自分の仕事を外から見る視点」を持てたのは、登録してよかったと思えた理由です。

年収が50万円上がったと聞いた同期に、詳しく話を聞いてみました。

彼女が転職したのは、給料だけが理由ではなかったようです。最初の会社では自分の仕事の裁量が小さく、「やらされている感」がずっとあったと。転職先は規模は小さいけれど、早い段階から自分で判断する仕事を任せてもらえる会社で、仕事の充実感が全然違うと話していました。

年収アップはその結果であって、目的ではなかった。「何を変えたくて転職したのか」が明確だったから、転職先でも腐らずに動けているんだと思います。

彼女が使っていたのはdodaとリクルートエージェントで、2〜3ヶ月で内定が出たと言っていました。

結論から言うと、あると思っています。理由は3つです。

① 自分の市場価値がわかる
求人票を見るだけで、今の自分のスキルが外でどう評価されるかの感覚が掴めます。「自分は会社に守られているのか、外でも戦えるのか」を知っておくことは、今の仕事への向き合い方にも影響します。

② 「転職しない」という選択が能動的になる
登録する前の「このままでいいのかな」という漠然とした不安と、登録して情報を持った上での「今はここにいる」という選択は、心理的に全然違います。選択肢を知った上で今の会社にいる方が、仕事に対して前向きでいられる気がしました。

③ いざ動くときに早い
転職市場は、思い立ってから動くまでのスピードが大事な局面があります。プロフィールを作っておけば、本格的に動きたくなったときのスタートが早くなります。

サービス	特徴	向いている使い方
リクナビNEXT	求人数が多い・自分で検索して探すスタイル・スカウト機能あり	どんな求人があるか広く見たい・自分のペースで情報収集したい
doda	求人サイトとエージェントが一体型・面談でアドバイスをもらえる	プロに相談しながら進めたい・自分の市場価値を客観的に知りたい

「まず情報収集だけ」なら、求人を自分で検索できるリクナビNEXTが入りやすいです。「誰かに相談しながら整理したい」ならdodaのエージェントサービスが向いています。どちらも無料で、登録しただけで転職が決まるわけではないので、気軽に使ってみていいと思います。